Waar moet je op letten als je gaat interimmen en hoe zet je jezelf in de markt? ‘De afwisseling en de vrijheid zijn aanlokkelijk, maar je moet wel tegen de onzekerheid van het ondernemerschap kunnen’, zegt Nelieke Wismans, partner bij Herman Rutgers Interim Search.
- Home
- Articles posted by Nelieke Wismans
Nelieke Wismans
Volmaakt gelukkig op interim-basis
Wat beweegt interimmers bij de keuze die ze maken? Angela Ursem, Interim Head of Internal Communications bij Albert Heijn: ‘Als het doel bereikt is, ben ik “klaar” en kan ik niet wachten op de volgende uitdaging.’
Een goede wervingsstrategie levert meer op dan alleen de juiste kandidaat
Met een groeiende vraag naar professionals moeten organisaties weer meer moeite doen om het juiste talent aan te trekken. Maar wat is een goede wervingsstrategie? Ga je als manager zelf werven, of via de eigen corporate recruiters? Via LinkedIn, een advertentie? Of kun je de zoektocht beter uitbesteden aan een gespecialiseerd searchbureau? Dat hangt er vanaf. Hieronder een aantal tips en overwegingen:
‘Brexit’ stelt hogere eisen aan corporate communicatie directeuren
‘Brexit’ heeft mensen en bedrijven onzeker en meer politiek bewust gemaakt. Als gevolg daarvan worden veel hogere eisen gesteld aan corporate affairs directors. De lat ligt hoog. ‘Londen verliest zijn glans en Amsterdam zal tot bloei komen.’
7 tips om je LinkedIn-profiel te verbeteren
Je LinkedIn-profiel is een essentieel instrument in je professionele positionering en is 24/7 beschikbaar voor potentiële opdrachtgevers, executive searchers en recruiters van misschien wel je volgende werkgever. Zorg daarom dat je profiel er perfect uitziet, dat je goed vindbaar bent én dat het de uitstraling heeft die jij wilt.
Dé trends in communicatie volgens een headhunter
Als gespecialiseerde headhunters zitten wij ‘front row’ als het gaat om de nieuwste trends in het communicatie vak. En maken vervolgens de vertaalslag naar skills, ervaring & personality die iemand moet hebben om deze ontwikkelingen succesvol te implementeren. Hieronder 4 trends die wij de afgelopen 6 maanden veel hebben gesignaleerd, zowel in het (inter)nationale bedrijfsleven als bij non-profit organisaties.
Het ideale CV volgens een headhunter
De afgelopen jaren heb ik duizenden CV’s voorbij zien komen in mijn werk als headhunter bij een executive & interim search bureau. Daarbij vallen mij 2 dingen op, namelijk dat de inhoud vaak benedenmaats is en de vorm/lay-out de afgelopen jaren niet wezenlijk is veranderd.
