Het is van cruciaal belang dat sleutelposities binnen corporate affairs bezet worden door leiders met relevante ervaring en kwaliteiten. Zij hebben invloed op de strategie, reputatie en cultuur van de organisatie. Wij beschikken over een actueel netwerk van leiders in corporate affairs en communicatie. En zorgen zo voor continuïteit op deze belangrijke posities.
In onze gesprekken met opdrachtgevers zijn we persoonlijk en oprecht met als doel tot de kern van het functieprofiel te komen. Daarvoor hebben we met belangrijke stakeholders in de organisatie diepgaande gesprekken. Zo ontstaat een goed beeld van de specifieke omstandigheden waaronder de rol vervult moet worden. En bouwen we aan een langdurig commitment met onze opdrachtgevers.
Wij kennen en vinden de beste professionals in de markt. Een omvangrijk, internationaal netwerk van topkandidaten staat daarvoor garant. Dit hebben wij zorgvuldig opgebouwd, door veel tijd te investeren in gesprekken en het actief volgen van carrièreontwikkelingen. Zo weten we precies onder welke omstandigheden zij toegevoegde waarde kunnen leveren.
