Voor leiders in corporate affairs en communicatie in alle soorten organisaties en branches. Beursgenoteerd, publieke sector, internationaal en familiebedrijven.
Interim oplossingen op topniveau in corporate affairs en communicatie. Voor interim directie posities en senior specialisten.
Coaching als onderdeel van het executive search proces, voor persoonlijke ontwikkeling of vakinhoudelijke coaching.
In ons werk draait alles om commitment. Aan het corporate affairs vak, aan opdrachtgevers, aan professionals. Persoonlijke aandacht en betrokkenheid staan daarbij voorop. Elke opdracht, interim of vast, is voor ons uniek en wordt met zorg ingevuld. Commitment is ook het sleutelwoord voor de samenwerking binnen ons team.
Als opdrachtgever is maar één ding belangrijk: de juiste persoon op de juiste plaats. Een goed georganiseerde corporate affairs of corporate communicatie functie is voor organisaties van cruciaal belang. Als hier een goede leider of specialist ontbreekt moet dat zo snel mogelijk worden opgelost. Wij beschikken over een actueel netwerk van topkandidaten. Daarom garanderen wij de beste professional te vinden voor een vacante positie, vast of interim.
We vinden het belangrijk om een goede connectie met professionals te hebben gedurende hun carrière. In persoonlijke gesprekken gaan we in op professionele kwaliteiten en drijfveren. Dat is het uitgangspunt voor een volgende carrière stap. Dat kan gaan om een vaste positie, een interim opdracht of een coachtraject.
The Corporate Affair Search Alliance (CASA), opgericht door onder meer Herman Rutgers Executive & Interim Search, verenigt zes toonaangevende Corporate Affairs executive search-bureaus om wereldwijd de beste leiders in het vakgebied te vinden. Elk lid is een onafhankelijk bureau en zet zich in voor de belofte: “Making Corporate Affairs Better”.
